发布日期：2022-08-03 08:27:50
今年以来，渭南市认真贯彻落实中央、省委关于城市基层党建引领基层治理工作的部署要求，按照“抓重点、破难点、创亮点”的工作思路，实处用力，以干破难，城市基层党建引领基层治理各项工作有力有序推进。
抓重点有实质进展。持续推进社区工作者职业体系建设。把该项工作列为城市基层党建“书记项目”共性任务，推动县（市、区）委书记亲自协调落实。实现3169名社区工作者“三岗十八级”岗位等级待遇全部落实到位，有力激发了社区工作者干事创业的精气神。持续推动机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”，全面推广“群众点单、组织建单、党员接单”党员志愿服务模式，为在职党员发挥作用搭平台、设岗位、定责任，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的生动局面。
破难点有务实举措。开展党建引领“三无小区”治理集中攻坚行动。以党组织全覆盖为突破，以物业服务全覆盖为目标，各县（市、区）委组织部成立工作专班，通过健全组织体系、整合各方资源、强化基础保障，全市“三无小区”数量由526个减少至66个、降幅达87.5%，小区治理情况大为改善。持续深化党建+网格“四化”（上下联动化、管理精细化、任务清单化、运行制度化）管理，倡导推动将社区内的党建、综治、民政、城管、信访等各种网格逐步整合成“一张网”，在党组织的领导下把公共服务、社区服务、市场服务、志愿服务精准投送到千家万户。
创亮点有实践特色。推行“轮值主席制”，由社区党组织搭台，选派党建联席会成员单位负责人担任“轮值主席”，推动党建联席会由社区的“独角戏”转变为各方的“大合唱”。出台《街道、社区两级党组织全面实行“兼职委员制”办法（试行）》，选聘辖区单位、物业服务企业、业委会、非公经济和社会组织中的党员负责人担任街道党组织兼职委员106人、社区党组织兼职委员478人，推动单位、行业党建与街道、社区党建融为一体。在全市推广以党组织为纽带、网格化管理为基础、党员干部为骨干，一线解决群众操心事、烦心事、揪心事 的“三事”服务机制。推广以建好小平台、提供小方便、化解小矛盾、点亮小心愿、宣传小人物为主要内容的社区党组织“五小服务”模式，推动议事平台更多元、矛盾化解更及时、服务群众更精准。
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