来源：县税务局
发布日期：2024-03-06 09:41:42
近年来，镇安县税务局全面贯彻落实党中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《若干措施》及县委《具体措施》，结合系统退休干部实际，加强组织领导，健全工作机制，不断提升离退休干部荣誉感、认同感、幸福感、获得感。 建强组织体系，加强工作领导。成立领导小组，加强对老干部工作重点任务的落实，进一步建强支部班子，规范活动阵地，制定每月一次电话、每季度一次走访、每半年一次看望和每年一次解困办实事、一次座谈通报情况、一次慰问关怀的“六个一”工作制度，确保联系服务老干部工作有序开展，让离退休干部安享晚年生活、感受组织温暖。 实行分片负责，落实服务责任。将全系统79名退休干部按照居住区域划分片区，并安排专人负责，抓好联系服务工作的落实。去年以来，电话联系退休干部782人次，走访49人次，征集意见和建议4条。通过月电话联系、季度走访、年征集意见和建议等做法，对退休干部的呼声、意见和建议及时进行归类整理，提交领导小组召开会议及时解决，使退休干部真正地得到组织的关怀和照顾。 抓实五“好”建设，提升服务质量。建好活动阵地，建立老干部工作接待室、退休老党员活动室，邀请退休干部看新形势下税务人员的新风貌、工作条件的新变化、工作标准的新提高及税收工作取得的新成果。开好荣誉退休仪式，通过奏唱《中国税务之歌》、回顾从税经历、座谈感言赠语等方式，进一步增强退休干部的荣誉感、幸福感。落实好慰问关怀制度，组织开展定期体检和重大节日走访慰问活动，了解离退休人员的思想动态和身体状况，进一步把党组织的关心关怀落到实处。抓好基本保障服务，及时缴纳退休人员大病统筹等，切实解决退休干部的后顾之忧。发挥好银发人才作用，成立“金税银发志愿服务队”，重点围绕加强党的领导、关心下一代、助力税收工作等方面开展形式多样的志愿服务活动，使离退休税务干部发挥余热，彰显新时代桑榆长者的责任与担当。 
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