发布日期：2022-04-13 16:44:01
4月10日，在镇安月河抽水蓄能电站项目建设现场，只见巨大地下厂房内，灯火通明，机器轰鸣，工人们撸起袖子忙碌着，正在安装4台35万千瓦可逆式水泵水轮发电机组。
“月河抽水蓄能电站项目是我国西北地区开工建设的首个抽蓄电站工程，是省重点项目，装机容量140万千瓦，设计年发电量23.41亿千瓦时，工程总投资88.5亿元，计划于2023年底投入发电。”项目负责人自豪地说。
今年以来，镇安着眼高质量发展，以“党建领航·红映栗乡”主题实践活动为抓手，以“三百四千”工程奋力赶超行动为支撑，实行“五个包抓”拧紧产业链条。明确34名县级领导包抓产业链，四套班子主要领导包抓五大支柱产业，县委常委包抓县上确定的15条重点产业链，政府班子成员包抓8个“链主”企业，人大、政协班子成员包抓22个建链补链延链项目，实行一链一专班、一周一通报、一月一调度、一季一排名、一年一考核，推动产业连点成链、集链成群。破解“五大难题”帮助企业纾困。明确146名县级部门局长、行长，每月开展一次集中审批、召开一次政银企对接会，每季开展一次技能培训和招聘活动，，推行“局长+经理”“线上+线下”“县内+县外”开拓市场，积极争取技改项目和资金，解决升级难问题。严格“五个必须”搞好项目服务。明确规定150名部门业务骨干联系项目，必须每周至少到项目工地一次了解进展、帮助项目主体代办各类手续、限时办结项目业主请求、上限落实优惠政策、协调相关方面做好环境保障。176个项目开复工142个，完成投资35.6亿元，占年计划28.8%。强化“五个招数”促进招商引资，把招商引资作为镇办、部门“一把手”的“头号工程”,明确170名干部组成56支小分队，出台《激励乡党回乡投资十五条措施》，通过压实责任招、出台政策招、搭建平台招、依托资源招、精准定向招，带动全员招商。一季度签约招商项目100个，合同引资183亿元，到位资金25亿元。聚焦“五新领域”开展创新创业。整合“四支团队”150名人才，聚焦新材料研发、新品种改良、新技术推广、新设备制造、新理念运用等领域创新创业，支持创新创业团队14个、人才创新项目23个。实施“五小工程”推动驻村兴农。明确113名第一书记、377名驻村工作队员，领办“小产业、小片长、小建设、小服务、小荣誉”，让“户帮户”促进“大提升”、“片连片”带来“大变化”、“家看家”比出“大风尚”、“人盯人”发挥“大作用”、“心连心”实现“大融合”。明确“五个带动”引导群众致富。明确 228名成功人士在外带动，1200名乡贤能人就地带动，154名支部书记率先带动，816名支部委员领办带动，668名有能党员示范带动，建立“考阅炼评”机制，坚持一月一考、两级调阅、回炉淬炼、半年评估，夯实基层基础。目前，有能党员帮助群众解决问题1.3万件，全县落实烤烟2.8万亩、改造新建茶园2万亩、畜牧养殖76万头只、劳务输出4.96万人。
为了压实各级干部责任，制定和实施了考核加分、单项表扬、职级晋升、职称评定、评优树模、培树典型、提拔重用等七项奖励和通报、批评、扣分、约谈、轮岗、召回、追责等七项处罚制度，倒逼各级干部干在实处、走在前列。
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