发布日期：2022-04-13 16:45:14
为进一步明确责任，狠抓落实，大坪镇结合工作实际建立了任务清单、包抓指导等五项机制，助推“三百四千”工程奋力赶超行动落地落细。
清单推进机制。镇党委每月召开专题会研究、部署“三百四千”工程奋力赶超行动，制订任务清单，逐一列出工作项目、工作内容、考评标准、责任主体、完成时限及奖惩机制，印发各村、各有关单位。目前，已印发月工作清单1期，制定考评标准及奖惩机制1个。
包抓指导机制。抽调7名班子成员，成立包抓产业、联企解困等7个工作专班，优选12名科级党员干部包抓12个村、4个重点产业项目2个重点企业。实行“镇党委一月一听汇报，各专班每半月召开一次以上推进会，包抓领导每月到点检查指导2次以上”工作机制。目前，全镇已完成烤烟覆膜3200亩、育苗41600盘，科管桑园2500亩、板栗核桃3000亩，食用菌制袋150万袋，15亩羊肚菌喜获丰收。招商引进投资1070.16万元食用菌生产线建设项目、700万元的光伏+木耳“农光互补”项目，发展300亩金银花药材园、500亩苍术生产基地和200亩的通草花繁育基地。
业务培训机制。制定印发《实施“三百四千”工程奋力赶超行动业务培训计划》，对镇村干部和驻村干部开展线下集中学习，线上运用远程教育、“人盯人+”微信群等进行学习。目前，集中培训200余人次，参加网络培训350余人次，每人1篇心得体会，人均学习笔记5000余字；技术人员开展蚕桑技术培训3期，乡村致富带头人开展羊肚菌种植田间指导4次。
检查督查机制。采取“每周一督查、每月一通报、每季一点评、每半年和年终一考核”的“四个一”督查考评机制，采取不打招呼随时访、不听汇报随地查、不拘形式随机测等方式，及时掌握工作进展，及时发现问题、下发通报，列出整改清单，限时整改到位。目前，对工作落实不力的1个村班子进行了集体谈话，3个驻村工作队进行了书面通报批评。
责任考核机制。制订目标考核责任书，把县对镇的考核内容细化、量化为若干子项目，紧扣工作实绩，兑现考核奖惩。对工作成绩突出的，在职级晋升、职称评定、评优树模、培树典型、推荐提拔上予以优先考虑；对思想不重视、工作不得力、效果不明显的，予以通报、批评、扣分、约谈、追责。对半年、年终工作考核连续两次排在末位的，对村级党组织主要负责人进行诫勉谈话；对不认真履行职责，存在严重问题、造成严重后果的，按照县《十条措施》及干部有关管理规定严格追究相关负责人责任。
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