发布日期：2022-04-29 11:29:00
为进一步深化“三百四千”工程奋力赶超行动，庙沟镇紧扣“一厅四地”，建立围绕“一条主线”、开展“五大行动”的“15”机制，奋力开创高质量发展新局面。
一条主线
镇党委、政府聚焦发展动能，准确把握大势，聚合多元主体，以“创建三小庙沟”为主线，强力推进”三百四千”工程奋力赶超行动，实现产业更旺、生态更美、治理更强。一是建蚕桑风情小镇。做大三联、五一、五四、蒿坪、中坪蚕桑产业带，构建蚕桑特色田园综合体，打造“蚕桑庙沟，诗画田园”名片。今年蒿坪村围绕“两园两场一中心”强化示范引领，大规模新建桑园、新栽果桑、建设标准化家庭农场1个、标准化蚕桑加工厂1个、标准化蚕桑文化展示中心1个；二是建生态康养小镇。发挥生态资源优势，依托秦岭山水乡村建设，建立以点带面、纵深的工作举措，打造“十个净美”为标准的“净美庭院”，建设康养型村居，积极发展休闲旅游、民宿、农家乐等特色服务业；三是建乡村治理小镇。充分发挥“党建+”、“人盯人+”1844工作机制，坚持党建引领乡村治理和网格化管理新模式，聚焦组织建设、村民自治、公共服务等，扎实推进乡村治理建设。今年元月至4月，镇指挥部已解决片、组、村上报的1454个问题，以高效有序的治理体系为庙沟镇经济发展提供强力支撑。
三学三提
学理论提引领力。召集“招商引资、创新创业、驻村兴农、带富领飞”优秀人才，召开“三百四千”奋力赶超业务培训会2次及经验交流会7场，充分发挥行业“领头雁”“先行者”的影响力、带动力；学规范提约束力。从镇上人才库中已聘请专家14名、邀请致富能人35名、选拔行业骨干23名，多种方式配强服务力量，打造专业人才“主力军”，以“规范操作”为项目发展提质增效；学典型提战斗力。每季度开展产业基地现场调研活动2次和重点项目观摩会1次，充分运用各类典型的说服力和示范效应，以“关键少数”带动“绝大多数”，以“头雁效应”提升“群雁战力”。表彰产业致富标兵10名，为49名乡村振兴“领军人”颁发聘书，吸纳进兴村治村“智囊团”，为105名优秀基层工作者颁发荣誉证书，发挥典型示范引导、辐射带动作用，激发群众内生动力，凝聚追赶超越氛围。
三请三回
请老乡回故乡。镇党委、政府紧盯项目不放松，始终以服务为根本，用心当好“店小二”，搭建政企“连心桥”的原则，引导29名在外能人庙沟籍志士返乡创业。今年以来，举行了重点项目集中开工仪式，并召开了“迎老乡、回故乡、建家乡”座谈会，重点推介招商引资项目15个，现场签约魔芋基地建设等6个项目，扩充乡村人才振兴生力军，共同规划家乡发展、服务家乡；请校友回学校。不断完善教育系统“优秀校友”名录和信息库，建立与优秀校友的经常性联系，充分利用学校重要时间节点、重大仪式和重大招商平台资源。今年春节、清明、五一长假成功邀请到54名优秀校友回校、回庙沟镇为技术合作指导8次、技术咨询21次、成果转化及产业化提供服务24次；请工作人回工作地。大力邀请38名工作人员回镇，形成集聚资源、集成政策、集中攻坚的良好局面，为庙沟镇谋发展、献良策、争项目，优化营商环境，有效解决项目开展过程中的困难，强力推进项目建设及产业发展。
三访三问
访贤问计。庙沟镇积极搭建乡贤参政议政平台，不断凝聚乡贤力量，持续整合乡贤资源，积极发挥乡贤引领示范作用，紧紧围绕发展，深入协商、献计献策，党政班子走访创业有成的庙沟乡贤49人，并通过院落会进行座谈问计42次，就增强农村集体经济、加强基本公共服务体系建设、加快生态旅游发展等方面，展开热烈讨论，踊跃发言，进一步提升乡贤归属感、认同感,构建共谋发展的良好局面；访产业大户问产业发展。驻村工作队积极走访蚕桑、烤烟、中药材种植，食用菌等有思路、有点子的产业大户30余次，召开产业发展座谈会24次，就研究政策和落实、经济等方面问策取经，确定产业思路，发挥利用好庙沟镇独特的区位优势和自然禀赋优势，培养和发展康养产业，精心打造特色旅游、蚕桑小镇、净美庙沟等特色；访困难群众问需求。庙沟镇坚持解民意、排民忧、促民生，以“保持党同人民群众血肉联系”为准则，访困难群众，对弱势群体问就业、教育、医疗、养老等生活之需。深入农村田间地头和农户家中摸底排查，走访调研群众2350户，解决农业生产发展、农产品销售等方面问题267个。有效提升了集体实力、群众收益、产业效益，迈出庙沟镇农业经济高质量发展坚实步伐。
三讲三干
专家学者讲模式，党员带领干。通过组织高等院校专家学者7名、科技特派员5名和农业技术人员10名，深入庙沟镇讲商业模式、讲裂变倍增、讲网络营销，举办“送政策、送科技、送健康、送法律、送文化”活动7场次，累计为2800余名基层群众送去优质的科普资源、健康服务和文化大餐，并回答群众提出的各类疑问、产业发展、会商会诊生产经营中的各类难题。村支部11名党员率先垂范，签订土地流转合同，搞特色产业，带动28户93名农民务工，平均每户增收3400元以上，党员带领干、能人带头干、群众跟着干，形成了“支部带头产业兴，党员带动百姓富”的生动局面；企业主体讲市场，特色产业能人带头干。广泛吸引3家企业下乡14次，充分发挥企业主体懂市场、懂管理、懂经营的优势，促成了“以企带村、以村促企、村企双赢”的良好局面，各类特色产业的人才手把手带领各类乡土人才开展技术攻关，带领技艺传承、带强产业发展和带动群众致富；党员干部讲未来，利益连接群众跟着干。镇村党员干部成立7个宣讲小分队，通过群众院落会，宣传政策、讲发展规划、改变思想观念，并通过健全完善劳务联结、订单联结、租赁联结等利益联结机制，鼓励农村群众通过土地入股、资金入股、订单入股、劳务入股等多种形式，与村级集体经济组织、与农民专业合作社、与入村民营企业建立利益联结机制，成功将庙沟镇群众联结到产业链上去，实现长期持续稳定增收。
三建三抓
建制度抓作风。以制度建设为抓手，推动作风建设常态化，有效保障“三百四千”工程奋力赶超行动。用好正反“两个典型”，镇纪委通报表扬4起12人，通报批评8人，用身边事教育身边人，让干部明辨是非、心存敬畏，见贤思齐、对标赶超，大力整治“慵、懒、散、慢、推、拖”等方面的作风顽疾，内强素质，外树形象，用狠抓作风建设推动“三百四千”工程大提升，形成建设一批、开工一批、储备一批、谋划一批的项目梯次推进格局；建专班抓落实。坚持优化人员配置，实施“集中领导、集中办公、集中力量、集中资源、集中攻坚”专班制工作运行机制，成立“三百四千”工程工作领导小组，抽调2名业务骨干负责日常业务，下设8个工作专班，充分发挥专班在资源集中、力量统筹、督促落实等方面的重要作用，极大地提升了工作质效；建清单抓短板。累计解决实际问题34个，整改问题23个，坚持工作任务方案化、项目化、清单化，对“三百四千”工程重大任务、重点问题、重大改革三个清单实行台账式、动态化管理，挂图作战、跑表计时，把任务细化到项目上、进度具体到月份上、效果体现在数据上，定期盘点、对账销号，并通过区域观摩、评优评差、典型示范、巡回督导、正面引导五项机制，推动重点工作突破带动整体工作提升，以先进带后进、后进学先进，确保“三百四千”工程各项任务落地见效。
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