发布日期：2025-06-09 15:37:21
今年以来，县委办公室实行“四个一”工作举措，找准根结靶向施治、深化治本赋能基层，推动全县整治形式主义为基层减负各项工作落实落细、常态长效。
坚持“一揽子”统筹，强化谋划部署。加强理论武装提高认识。通过县委理论学习中心组等会议专题会学习领会习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神和中央政策文件4次，不断增强各级领导干部推动基层减负工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。强化组织领导压实责任。调整充实县级层面专项工作机制，由县委副书记担任召集人，并深入基层专题调研2次，找准基层减负堵点、痛点，明确工作任务和责任单位，确保减负工作有人管、能管好、见实效。坚持领导带头以上率下。县委、县政府主要负责同志带头执行中央八项规定及其实施细则和《若干规定》，夯实县级领导“一岗双责”和为基层减负责任，大力弘扬“四下基层”优良传统，建立健全穿透性的现场破难机制，直奔问题、直插现场，推动问题在一线解决、任务在一线落实。
坚持“一竿子”到底，推进精准施策。深化精文减会。严把文件会议审核关口，严控发文数量和会议规模，采用合并套开、视频会议等形式推动会议“减数量、提质量、增实效”，把干部从文山会海中解脱出来。2025年一季度县委、县政府发文数量同比减少25 %、31.8%，会议数量同比减少17%、12.9%。规范督查考核。推行督查检查考核年度计划管理、总量管控、审核报批制度，制定出台《镇安县2025年度督查检查考核计划和备案事项》，2025年全县规范督查检查事项21项，数量同比压减41.67%。减轻“指尖”负担。加强移动应用程序管理，整合清理功能单一、相近或重复的办公类、管理类、学习类政务APP，加大微信群、QQ群、公众号、抖音账号等治理力度，清理解散微信公众号、政务QQ群组8个，清理关停工作群组33个。
坚持“一体化”推进，强化减负赋能。改进基层治理。有序推进镇（街道）履行职责事项“三张清单”编制工作，梳理归类工作事项9类1670多条，规范创建示范和达标活动，持续开展村（社区）挂牌问题整治，防止“滥挂牌”问题反弹。充实基层力量。通过招考、挂职等多种途径为基层补充干部275名，储备村级后备力量1178人，提高村（社区）干部工作补贴标准，月人均增资10%以上。强化正向激励。坚持把单位考核优秀、项目建设、乡村振兴作为锻炼发现干部的主渠道，公正评树典型、精准选人用人，职级晋升优秀干部16名，进一步激发基层干部干事创业活力。
坚持“一把尺”落实，健全完善机制。建立清单指导机制。制定《整治形式主义为基层减负工作任务清单》和基层减负正面清单、负面线索3个清单，将基层减负工作任务细化分解，明确各级各部门“该做什么”“不该做什么”，推动减负增效各项任务落地落实。建立信息共享机制。建立县镇村三级信息共享机制，在全县范围内设立整治形式主义为基层减负观测点8个，及时将基层减负各方面的信息进行会商研判、提醒纠偏、信息共享，不断提高整治工作的精准度。建立预警提醒机制。在15个镇（街）和15个县级部门建立基层负担反弹监测点，定期汇总情况，点对点预警警示，及时发现提醒部门单位整改问题26个，确保问题治理不反弹回潮。
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