发布日期：2026-03-18 14:09:17
春节刚过，陕西科技大学高级实验师曾桥博士的身影便出现在商洛市合曼农业科技公司的研发中心，紧锣密鼓地投入新一年的技术攻关。“选派为‘科技副总’，感觉学有所用，有了更广阔的施展平台。”曾桥说。
近年来，陕西省商洛市着眼破解产学研融合堵点、打通人才引进难点，推出“科技副总”选聘模式，从省内外高校、科研院所累计选聘3批次48名专家人才，深入企业一线，参与管理决策、技术研发和战略规划，有力推动了人才链、创新链与产业链的深度融合、有机衔接。
商洛坚持“企业出题、政府搭台、人才解题”的思路，制定出台“科技副总”选聘管理办法，建立“政府引导+校企协同+精准对接”工作机制。推行“需求征集+双向选择+项目化管理”的运作模式，深入摸排全市重点产业链企业技术瓶颈和人才需求，形成“需求清单”；广泛对接高校院所专家资源，梳理“人才目录”。通过双向选择、按需匹配，将最合适的人才选派到最需要的地方，确保“人岗相适、人尽其才”。
目前，选聘的“科技副总”中，具有博士学历的占比高达83%，且超过七成在选派前就与派驻企业建立了合作基础，实现了“即到即用、深度融合”。市委组织部相关负责人表示，这套机制形成了组织部门统筹协调、科技部门直接推动、派出单位坚定支持、接收企业真心信任的协同保障格局，为“科技副总”制度行稳致远提供了坚实支撑。
为激发“科技副总”活力，强化“一企一策”的经费支持，给予“科技副总”2万至10万元的弹性科研经费。支持符合条件的“科技副总”同时享受“三区”科技人才、“科学家+工程师”队伍等各级各类科技人才政策待遇。明确各方权责，并建立以结果为导向的动态考评机制，将服务成效与支持力度挂钩。“通过构建稳定的预期和坚实的保障，形成人才成就事业、事业激励人才的良性循环。”市委组织部相关负责人说。
西安工业大学王利国博士受聘至陕西圣美展景玻璃有限公司后，聚焦光学玻璃性能优化难题，带领专项研发小组成功开发出最新款自重热弯高端3D曲面光学玻璃产品，助力企业成功跃升为高新技术企业。商洛学院袁训锋教授作为“科技副总”，与山阳瑞裕公司协同攻关的“快速充电的电源适配器及其充电方法”项目，一举荣获2024年度陕西省科学技术进步奖三等奖。
商洛鼓励“科技副总”将企业亟需破解的“卡脖子”技术难题作为科研课题，牵头组建攻关团队，开展校企联合研发，缩短科研成果从实验室到生产线的“最后一公里”。据统计，选派的“科技副总”累计协助企业开展小试试验60余项，完成“钒电池储能电极改性”等8项中试生产，对17种已有产品进行工艺优化，联合企业攻克关键核心技术53项，申请专利47件。“科技副总”带来的创新变量，正在加速转化为商洛新材料、农特产品、智能制造等重点产业链群升级的增量。
陕西中泰材料科技有限公司在李峰博士牵头下，组建了秦岭硅基材料工程技术研究中心，攻克了关键工艺难题。这种“企业+科技副总+高校”的研发团队结构，成为技术攻坚的标准配置。
“科技副总”不仅是技术攻关的突击手，更是人才培养的“播种机”和以才引才的“磁力石”。商洛推动“科技副总”发挥桥梁纽带作用，促进校企共建研发平台与协同育人，通过探索“师带徒”“双导师”等协同育人模式，将企业的真实技术需求转化为高校的人才培养方向。东凤酒庄“科技副总”王蕾博士采取“月度集中授课+项目跟岗学习”方式，为企业定向培养技术骨干，并吸纳企业高级技术人员入校参与课程共建，形成引进一个专家、培育一批人才、支撑一个产业的良性循环。
截至目前，“科技副总”累计组织718名高校学生入企实习，定向培养7名专业人才入企就业，开展企业技术人员技能培训600余人次，并以自身的示范效应，吸引更多高校青年才俊关注商洛、服务商洛，人才集聚的“雪球效应”日益凸显。
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